根据以下材料，回答1-3题
某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。
(1)如果你是该公司的人力资源部经理，你认为公司最迫切的任务是(　　)。
A、绩效考核
B、员工的晋升
C、职业生涯设计
D、工作分析
(2)如果由你来负责这项工作，你首先应该(　　)。
A、确定工作分析的目的
B、收集工作分析的信息
C、选择有代表性的工作进行分析
D、编写工作说明书和工作规范
(3)该公司的情况说明(　　)。
A、工作说明书应该随组织机构的变化而变化
B、工作说明书应该随组织成员的变化而变化
C、工作说明书对现代企业来说已经失去了效用
D、该公司调整组织机构是及时的